Integración laboral

El programa de capacitación laboral se lleva a cabo de distintos modos de acuerdo al plan creado para cada joven. Todo trabajador integrado en una actividad laboral asiste inicialmente a su trabajo guiado, supervisado y acompañado por la figura de un profesional: “coach”. Este profesional funciona a modo de “puente” entre las necesidades que la empresa tenga para con él y su propio estilo para aprender.

Una vez que el joven termina su actividad laboral se dirige a Nuestro Camino a realizar su propuesta individualizada de los programas de ajustes personal y social. Este aspecto permite que el joven con discapacidad intelectual, se sienta protegido por su grupo de referencia pero se enriquezca y se desarrolle de acuerdo a sus posibilidades en los desafíos, dificultades y beneficio que el mundo adulto expone al resto de la sociedad.


"El objetivo es implantar, organizar y orientar los procesos hacia una mayor competencia profesional de las personas"

desarrollo y diseño: JM Benia